Interview Inge Vermeulen In onze zoektocht naar rolmodellen voor een grotere diversiteit bij Raden van Toezicht en binnen besturen zijn wij op zoek gegaan in ons eigen netwerk. Een van de vrouwen die door ons als rolmodel wordt gezien, is Inge Vermeulen. Inge is 46 jaar en woont in Rotterdam. Inge is bedrijfseconoom en is […]

Interview Lisa Baas In onze zoektocht naar rolmodellen voor een grotere diversiteit in besturen en bij raden van toezicht, zijn wij op zoek gegaan in ons eigen netwerk. Een van de mensen die door ons als rolmodel wordt gezien, is Lisa Baas. Lisa woont in Schiedam en is 25 jaar. Lisa is bedrijfskundige en op […]

De jaarkalender van het bestuur in 7 stappen Het nieuw aantreden als bestuurslid is spannend! Je springt op een rijdende trein. Je vraagt je af welke indruk jij, als onervaren bestuurslid, maakt. Een dik pakket met vergaderstukken is je inmiddels al toegestuurd. Waar begin je? Hoe pak je dit aan? Wij helpen je graag en […]

Hoe krijgt de directeur-bestuurder de Raad van Toezicht (RvT) die hij of zij verdient? De RvT fungeert als sparring partner van de directeur, voor de stip op de horizon, bij beleidsvorming en in lastige situaties. Welke spelers sturen bij, op de weg naar sterk toezicht? De Raad van Toezicht zelf Jaarlijks heeft de RvT het […]

Een onlosmakelijk onderdeel van behoorlijk besturen is het hebben van een rooster van aftreden. Veel raden van toezicht en raden van bestuur beschikken hierover. Maar, hoe implementeer je het rooster van aftreden succesvol? 1. Statuten en reglement

Ben jij ook zo klaar met de raadseltjes op Facebook? Of nog erger; de sommetjes op LinkedIn. Onwillekeurig kijk je welke reacties worden gegeven. Had je verwacht dat de directeur van die grote bank zich leent voor deze raadsels? Jij bent er eigenlijk helemaal klaar mee. Je wilt er niet op reageren, maar, dan laat […]

    Als lid van de Raad van Toezicht ben je voor een groot deel afhankelijk van de informatie die de directeur-bestuurder aanlevert. Hoe kun je als lid van de Raad van Toezicht meer informatie uit en over de organisatie krijgen dan de informatie die je door de directeur wordt aangeleverd?

Nederland kent de grootste non-profitsector ter wereld. In de non-profit sector zijn meer dan 650.000 fulltime banen te vinden. Een fulltime functie kan worden vervuld door meerdere (betaalde) medewerkers maar ook vrijwilligers hebben een grote rol in de non-profitsector. De omvang is dus enorm. Al enkele jaren maakt de overheid een aanzienlijke terugtrekkende beweging in […]

Wie bepaalt de spelregels? De trend van decentralisaties zet zich in versneld tempo voort. Steeds meer publiek-private organisaties ontstaan. Zij kenmerken zich door een bijdrage te leveren aan de maatschappelijke doelstellingen van overheden en zij worden voor het grootste gedeelte gefinancierd met overheidsmiddelen. Leden voor de raad van toezicht worden geselecteerd, op basis van ervaring […]