Cirkeltoezicht

Goed bestuur en effectief toezicht in de praktijk

Zelfevaluatie voor bestuur en Raad van Toezicht

Van verplicht evaluatiemoment naar een eerlijk gesprek dat echt iets oplevert

Een goede zelfevaluatie maakt zichtbaar wat goed gaat, waar het schuurt en wat bestuurders of toezichthouders samen verder willen ontwikkelen.

Cirkeltoezicht helpt besturen en Raden van Toezicht van culturele en maatschappelijke organisaties om dat gesprek goed voor te bereiden en te voeren. Van een praktische vragenlijst om zelf mee aan de slag te gaan tot een volledig begeleide zelfevaluatie.

Welke zelfevaluatie past bij jullie?

Wil je alles zelf organiseren, de antwoorden vertrouwelijk laten verwerken of het gesprek laten begeleiden? Kies de ondersteuning die past bij jullie behoefte, beschikbare tijd en budget.

Een praktische en voordelige voorbereiding

Je ontvangt een downloadbare vragenlijst voor het bestuur of de Raad van Toezicht. Ieder lid vult de vragen individueel in. Jullie verzamelen de antwoorden en bepalen vervolgens zelf welke onderwerpen tijdens de evaluatie worden besproken.

Dit past bij jullie wanneer:

  • jullie de zelfevaluatie volledig zelf willen organiseren;
  • er voldoende onderlinge openheid is;
  • jullie vooral behoefte hebben aan goede, inhoudelijke vragen;
  • jullie zelf de antwoorden willen verzamelen en bespreken.

Je ontvangt:

  • een direct downloadbare vragenlijst;
  • een versie voor bestuur óf Raad van Toezicht;
  • inhoudelijke vragen voor individuele reflectie;
  • een praktische basis voor het gezamenlijke gesprek.

€ 19,95 inclusief btw

Bekijk de zelfevaluatievragenlijst

 

Persoonlijke vragenlijsten, vertrouwelijke verwerking en een heldere rapportage

Iedere deelnemer ontvangt een persoonlijke link naar de digitale vragenlijst. Cirkeltoezicht verzorgt de uitnodigingen en eventuele herinneringen. Na afloop worden de antwoorden vertrouwelijk verwerkt in een groepsrapportage met resultaten, aandachtspunten en gespreksonderwerpen.

Dit past bij jullie wanneer:

  • jullie niet zelf alle antwoorden willen verzamelen en analyseren;
  • deelnemers eerst individueel en vertrouwelijk hun mening moeten kunnen geven;
  • jullie verschillen in perspectief zichtbaar willen maken;
  • jullie een inhoudelijke basis voor het evaluatiegesprek willen ontvangen.

Je ontvangt:

  • persoonlijke digitale vragenlijsten;
  • uitnodigingen en automatische herinneringen;
  • vertrouwelijke verwerking door St. Cirkeltoezicht;
  • een rapportage met groepsresultaten;
  • thematische duiding van open antwoorden;
  • aandachtspunten en onderwerpen voor het gezamenlijke gesprek.

Geschikt voor 3 tot en met 10 deelnemers. Een afzonderlijk directieperspectief kan worden toegevoegd.

Vanaf € 375 inclusief btw

Bekijk de digitale zelfevaluatie met rapportage

 

Op een toegankelijke manier samen het goede gesprek voeren

Het Zelfevaluatiespel helpt besturen en Raden van Toezicht om op een interactieve en gestructureerde manier te reflecteren. De vragen en stellingen brengen verschillende perspectieven naar boven en maken onderwerpen bespreekbaar die tijdens een gewone vergadering gemakkelijk blijven liggen.

Dit past bij jullie wanneer:

  • jullie samen en op locatie het gesprek willen voeren;
  • een speelse werkvorm goed bij het team past;
  • jullie weinig voorbereidingstijd hebben;
  • jullie zelf het evaluatiegesprek willen begeleiden.

Het spel helpt om:

  • vaste patronen te doorbreken;
  • iedereen aan het woord te laten;
  • verschillen in perspectief zichtbaar te maken;
  • lastige onderwerpen op een veilige manier te bespreken;
  • concrete verbeterpunten te formuleren.

€ 79 inclusief btw en verzendkosten

Bekijk het Zelfevaluatiespel

 

Onafhankelijke begeleiding, verdieping en maatwerk

Soms is een vragenlijst, rapportage of spel niet voldoende. Bijvoorbeeld wanneer er gevoelige onderwerpen spelen, de samenwerking onder druk staat of er behoefte is aan een onafhankelijke gespreksleider.

Cirkeltoezicht bereidt de bijeenkomst voor, begeleidt het evaluatiegesprek en helpt om inzichten om te zetten in concrete afspraken.

Dit past bij jullie wanneer:

  • er gevoelige of moeilijk bespreekbare onderwerpen zijn;
  • een onafhankelijke gespreksleider gewenst is;
  • jullie meer diepgang en maatwerk nodig hebben;
  • ook groepsdynamiek en onderlinge samenwerking aandacht vragen;
  • jullie tot concrete afspraken en opvolging willen komen.

De begeleiding kan bestaan uit:

  • een intake en voorbereiding op maat;
  • een voorafgaande vragenlijst;
  • begeleiding op locatie of online;
  • aandacht voor rollen, samenwerking, strategie en werkgeverschap;
  • verslaglegging van de belangrijkste bevindingen;
  • ondersteuning bij concrete vervolgafspraken.

Investering: € 3.999 exclusief btw

Bekijk de begeleide zelfevaluatie

 

Bespreek de mogelijkheden

 

De vier mogelijkheden naast elkaar

Nog niet zeker?
Kies op basis van jullie belangrijkste behoefte

We willen vooral goede vragen

Kies de zelfevaluatievragenlijst als jullie het proces en de verwerking helemaal zelf willen uitvoeren.
Kies de vragenlijst

We willen vertrouwelijke input en een rapportage

Kies de digitale zelfevaluatie met rapportage als ieder lid eerst individueel input moet kunnen geven en jullie niet zelf alle antwoorden willen verwerken.
Kies de digitale zelfevaluatie

We willen direct samen in gesprek

Kies het Zelfevaluatiespel als jullie zelf een interactieve bijeenkomst willen organiseren.
Kies het zelfevaluatiespel

We willen onafhankelijke begeleiding

Kies de begeleide zelfevaluatie als er behoefte is aan verdieping, maatwerk of een onafhankelijke gespreksleider.
Kies begeleiding

Waarover gaat een goede zelfevaluatie?

Een zelfevaluatie gaat verder dan terugkijken op vergaderingen en besluiten. Het is een moment om samen te onderzoeken:

  • Zijn onze rollen en verantwoordelijkheden helder?
  • Besteden we aandacht aan de juiste onderwerpen?
  • Hoe verloopt de samenwerking onderling?
  • Bieden we voldoende ruimte aan verschillende perspectieven?
  • Vervullen we de werkgeversrol zorgvuldig?
  • Houden we voldoende zicht op strategie, risico’s en integriteit?
  • Wat vraagt de komende periode van ons als bestuur of Raad van Toezicht?

De gekozen vorm bepaalt hoe jullie deze vragen voorbereiden, beantwoorden en bespreken. Het doel blijft hetzelfde: een eerlijk gesprek en concrete verbeterpunten.

Waarom Cirkeltoezicht?

Praktisch en direct toepasbaar

Geen ingewikkelde modellen of lange theoretische verhandelingen, maar werkvormen en vragen die aansluiten op de bestuurlijke praktijk.

Ervaring met bestuur en toezicht

Cirkeltoezicht werkt met besturen en Raden van Toezicht van culturele en maatschappelijke organisaties.

Aandacht voor het goede gesprek

Een zelfevaluatie is geen afvinklijst. De werkelijke waarde ontstaat wanneer verschillen, patronen en verwachtingen bespreekbaar worden.

Een vorm die past bij jullie organisatie

Van volledig zelfstandig tot intensief begeleid: jullie kiezen de ondersteuning die nodig is.

Veelgestelde vragen

Nee. De verschillende vormen zijn geschikt voor Raden van Toezicht en toezichthoudende besturen. Bij de vragenlijst en digitale zelfevaluatie kies je de versie die bij jullie bestuursmodel past.

Bij de downloadbare vragenlijst organiseren jullie alles zelf. Bij de digitale zelfevaluatie verzorgt Cirkeltoezicht de persoonlijke vragenlijsten, uitnodigingen, eventuele herinneringen en vertrouwelijke verwerking. Jullie ontvangen bovendien een groepsrapportage.

Nee. De rapportage is bedoeld als basis voor een gesprek dat jullie zelf voeren. Willen jullie ook onafhankelijke begeleiding, dan maken we daarvoor een afzonderlijk voorstel.

Bij de digitale zelfevaluatie kan een afzonderlijk directieperspectief worden toegevoegd. Dit wordt apart in de rapportage weergegeven en telt niet mee in het groepsgemiddelde.

De digitale zelfevaluatie is geschikt voor minimaal 3 en maximaal 10 leden van het bestuur of de Raad van Toezicht. De directeur kan afzonderlijk worden toegevoegd.

Ja. Neem gerust contact op. We bespreken kort jullie situatie en helpen bepalen welke vorm de meeste waarde biedt.

Klaar voor een zelfevaluatie die echt iets oplevert?

Kies de vorm die bij jullie organisatie past. Zelfstandig, digitaal ondersteund, interactief of volledig begeleid.
© 2026 Cirkeltoezicht