Stichting Cirkeltoezicht
Uw vraagbaak voor besturen van maatschappelijke organisaties
Duurzaamheid is tegenwoordig een belangrijk onderwerp voor veel organisaties, ook voor besturen. Het implementeren van duurzaamheidsmaatregelen kan echter een uitdaging zijn. In deze blog geven wij 9 praktische tips over hoe een bestuur aan de slag kan gaan met duurzaamheid.
Begin met het ontwikkelen van een duurzaamheidsbeleid dat de visie en doelstellingen van de organisatie weerspiegelt. Het beleid moet specifiek zijn en meetbare doelen bevatten, zodat de voortgang kan worden geëvalueerd. En het is slim om met een zogenaamde 0-meting te starten.
Het is belangrijk om alle betrokkenen, zoals medewerkers, klanten en leveranciers, te betrekken bij het duurzaamheidsproces. Organiseer bijvoorbeeld workshops of brainstormsessies om ideeën en suggesties op te halen.
Een energie-audit kan helpen om inzicht te krijgen in het energieverbruik van de organisatie. Identificeer inefficiënte processen en apparatuur en zoek naar manieren om energie te besparen, bijvoorbeeld door het installeren van energiezuinige verlichting of het verminderen van het gebruik van een airconditioning.
Moedig medewerkers aan om duurzaam te reizen door middel van carpoolen, fietsen of het gebruik van het openbaar vervoer. Creëer faciliteiten zoals fietsenstallingen en kleedkamers om het gebruik van fietsen te bevorderen. De overheid geeft tips en stimuleert op sommige punten de verandering in reisgedrag. Dit wordt de werkgeversaanpak mobiliteit genoemd.
Analyseer het afvalbeheer van de organisatie en zoek naar manieren om afval te verminderen en te recyclen. Moedig medewerkers aan om papierloos te werken en implementeer een recyclingprogramma voor materialen zoals papier, plastic en glas.
Overweeg om te investeren in duurzame technologieën, zoals zonnepanelen of energiezuinige apparatuur. Deze investeringen kunnen op de lange termijn kostenbesparingen opleveren en bijdragen aan een lagere milieu-impact.
Houd regelmatig bij hoe de organisatie presteert op het gebied van duurzaamheid en rapporteer hierover aan alle stakeholders. Dit zorgt voor transparantie en stimuleert betrokkenheid.
Kijk naar best practices van andere organisaties die al succesvol duurzaamheidsmaatregelen hebben geïmplementeerd. Neem contact op met andere besturen en deel ervaringen en kennis om van elkaar te leren.
Duurzaamheid is een continu proces. Blijf evalueren en verbeteren op basis van de resultaten en feedback van medewerkers en andere stakeholders. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en pas het duurzaamheidsbeleid indien nodig aan.
Door deze praktische tips toe te passen, kan een bestuur aan de slag gaan met duurzaamheid en bijdragen aan een betere toekomst voor zowel de organisatie als het milieu.
