Cirkeltoezicht

Uw partner in goed bestuur en effectief toezicht

Aanbod

Om besturen te professionaliseren én te vergemakkelijken heeft Cirkeltoezicht een divers aanbod Handreikingen en Vragenlijsten gemaakt.

Handreikingen en Vragenlijsten

  • Handreiking van Bestuursmodel naar Raad van Toezicht
    Ben je bestuurder of betrokken bij een stichting of vereniging die groeit, professionaliseert of (subsidie-)eisen op zich af ziet komen? Voel je dat het tijd is om de taken van bestuur en toezicht beter te scheiden, maar weet je niet precies hoe?
    Dan is deze handreiking precies wat je nodig hebt!
  • Handreiking UBO-registratie in heldere stappen
    Sinds 27 september 2020 is het verplicht om je UBO’s (Ultimate Beneficial Owners) in te schrijven bij de Kamer van Koophandel. Ook als je een stichting, vereniging, maatschap of kerkgenootschap bent. In deze handreiking lees je praktisch en stap voor stap wat te doen.
  • Handreiking Toezichtkader
    Ook deze handleiding is praktisch én toetsbaar. Geen papieren tijger, maar een opstap naar professioneel handelen rond: strategie, werkgeverschap, financiën/risico, kwaliteit/impact, stakeholders, D&I/veiligheid, juridische naleving en het eigen functioneren van de RvT.
  • Handreiking voor het Functioneringsgesprek met de directeur/bestuurder
    De Raad van Toezicht is verantwoordelijk voor het functioneren van de directeur/bestuurder. Met deze handreiking wordt het voeren van een jaarlijks functioneringsgesprek met de directeur (onderdeel uit van de bestuurlijke en toezichthoudende jaarcyclus) een stuk makkelijker en toch professioneel.
  • Handreiking Diversiteit en inclusie
    Hoe pak je dat nou goed aan, het toepassen van Diversiteit en Inclusie? In deze handreiking staan (zoals gebruikelijk) praktische tips en tools samen met een stappenplan.
  • Vragenlijst voor de Zelfevaluatie van het bestuur/RvT
    Een zelfevaluatie is van belang om het functioneren van het bestuur/de Raad van Toezicht (RvT) en het functioneren van de individuele leden te bespreken. Deze vragenlijst maakt het proces een stuk makkelijker.

De gevraagde bijdrage voor de diverse handreikingen komen ten gunste van het Platform Cirkeltoezicht. Hét Platform waar kennis wordt gedeeld over besturen.

Heb jij ideeën voor een handreiking? Wij horen het graag!
Mail jouw idee naar: info@cirkeltoezicht.nl

Workshops en Leergang

Met enige regelmaat verzorgen wij de onderstaande workshops en leergang.

  • Krachtenveldanalyse
    Heb jij je wel eens afgevraagd of jij als jonge(re) vrouw of  man wel geschikt bent om in een bestuur of Raad van Toezicht aan te schuiven? En welke competenties je nodig hebt om lid te worden van een Raad van Toezicht of bestuur? Dan is deze workshop je op het lijf geschreven!
  • Dilemma-workshop
    In de Dilemmaworkshop staan we stil bij veelvoorkomende dilemma’s. Daarbij reiken we je ook gereedschap aan om op een open manier het gesprek met elkaar aan te gaan. En als jij dat wilt, kun je jouw eigen dilemma inbrengen ter bespreking.
  • Leergang Beter besturen
    Tijdens deze leergang die met name gericht is op kleine maatschappelijke organisaties vergroten we de kennis over goed bestuur.

Aanbod van onze partners

Ook onze partners verzorgen regelmatig workshops of cursussen om besturen en Raden van Toezicht te laten groeien in hun taken. Hieronder vind je hun aanbod.

  • Impact van communicatie als voorwaarde voor goed bestuur
    Deze module focust op de inbreng van casuïstiek van de deelnemers en kan geheel naar eigen wens worden ingevuld. De focus ligt op het oefenen van gesprekstechnieken en -vaardigheden met behulp van een trainingsacteur, waardoor we een praktische vertaalslag maken van communicatiedilemma’s op de werkvloer.

 

© 2025 Cirkeltoezicht