Cirkeltoezicht

Een praktische gids voor een zorgvuldige overgang

Twijfel je of jullie huidige bestuursmodel nog wel past bij de organisatie die jullie zijn geworden?

Ben je bestuurder of betrokken bij een stichting of vereniging die groeit, professionaliseert of (subsidie-)eisen op zich af ziet komen?
Voel je dat het tijd is om de taken van bestuur en toezicht beter te scheiden, maar weet je niet precies hoe?

Dan is deze handreiking precies wat je nodig hebt.

Voor wie is deze handreiking?

Deze handreiking is geschreven voor iedereen die betrokken is bij kleine of middelgrote maatschappelijke organisaties.

Of je nu bestuurder, secretaris, bestuurslid of beleidsadviseur bent: dit is jouw routekaart naar een helder en professioneel ingericht governance-model.

Wat vind je in de handreiking?

Een concreet, stapsgewijs overzicht van alle noodzakelijke stappen – juridisch, organisatorisch én communicatief – die je tegenkomt bij de overgang naar een Raad van Toezicht-model:

✅ De zes fasen:

1. Oriëntatie & Diagnose
   (Wat is de aanleiding, wat zijn de knelpunten?)
2. Visievorming & Besluitvorming
   (Wat past het best bij onze organisatie? Wie beslist?)
3. Juridische & Statutaire Voorbereiding
   (Met modelteksten en aandachtspunten voor de notaris)
4. Organisatie-inrichting & Benoemingen
   (Van profielschetsen tot gedragscodes)
5. Implementatie & Communicatie
   (Draagvlak creëren bij medewerkers, vrijwilligers en partners)
6. Evaluatie & Borging
   (Hoe zorg je dat het geen papieren werkelijkheid wordt?)

Wat maakt deze handreiking uniek?

✨ Praktisch én strategisch: Geen wollige taal of vage theorie.

🎭 Aansluiting bij de praktijk: Inclusief afwegingen over bijvoorbeeld het opnemen van een ‘speciaal lid’ in je Raad van Toezicht – iets wat in makershuizen, broedplaatsen of bewonersinitiatieven vaak speelt.

📘 Gebaseerd op erkende code de Governance Code Cultuur.

Direct aan de slag

Wil jij…

✔ weten of jullie organisatie klaar is voor de overstap?
✔ een overtuigend plan maken richting ALV of subsidieverstrekker?
✔ concrete voorbeelden gebruiken?
✔ de transitie zorgvuldig, professioneel én gedragen aanpakken?

➡️ Bestel dan nu de handreiking

📘 Van Bestuursmodel naar Raad van Toezicht
De praktische gids voor maatschappelijke organisaties die willen doorgroeien

🎯 € 47,- excl. btw
Je ontvangt de ‘Handreiking van Bestuursmodel naar een Raad van Toezicht’ door het zenden van een e-mail aan info@cirkeltoezicht.nl. Na ontvangst van de betaling verzenden wij de Handreiking per mail. De bijdrage komt ten goede aan het platform Cirkeltoezicht dat bestuurlijke kennis deelt.

🛒 Bestel de handreiking

Stuur ons wel een mail met de naam van jouw organisatie zodat wij de Handreiking kunnen mailen.
Wil je een factuur ontvangen op naam van de organisatie? Vermeld dit in de mail. 

Meer nodig?

Heb je behoefte aan:

• Begeleiding bij dit proces?
• Ondersteuning bij besluitvorming of communicatie?
• Een sparsessie over wat past bij jouw organisatie?

Neem dan contact met ons op via info@cirkeltoezicht.nl
Of schrijf je in voor het maandelijkse Bestuursbericht via cirkeltoezicht.nl.

🎁 Bonus bij je bestelling

Je ontvangt naast de handreiking ook:

✅ Een voorbeeld statutenwijziging in begrijpelijke taal
✅ Een voorbeeld reglement voor de RvT én de directeur-bestuurder
✅ Een format profielschets RvT-lid

Bestel nu en zet een stevige stap richting goed toezicht

👉 Download de handreiking voor € 47,-
📧 Na betaling in je inbox als PDF
📚 15 pagina’s aan concrete stappen, tips en formats
🔐 Géén juridisch gedoe – wél duidelijkheid en richting